Christophe Debray, directeur du cabinet de recrutement « italent » et membre de BNI Métropole nous parle de son entreprise et des raisons pour lesquelles il a choisi d'intégrer un groupe BNI.

BNI : Pourquoi avez-vous décidé de participer à un groupe BNI?

CD : Dans le cadre de mon activité commerciale, il me fallait renforcer mon réseau de connaissances et promouvoir ma société en élargissant mes contacts.
Lorsqu’un des membres, (M. Decotenie, société Cogefi) avec qui je collabore, m’a présenté le fonctionnement du groupe cela m’a paru un excellent moyen de répondre à cette nécessité.
Après une première invitation, j’ai rapidement été convaincu par l’efficacité du groupe et j’ai postulé la semaine suivante.

BNI : Pouvez-vous nous présenter votre société?

CD: Italent est un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine de l’IT (Réseaux informatiques, système et télécom).
Chez iTalent, nous proposons un recrutement nouvelle génération destiné aux entreprises spécialisées dans ce secteur mais également aux besoins des sociétés pour leur département  des systèmes d’informations autour de profils techniques, commerciaux et managers.
En plus de notre réseau et des CVthèques spécialisées, nous utilisons des méthodologies de recrutement 2.0 pour trouver le candidat idéal pour chaque mission.
Pour nous, les besoins de nos clients et candidats ne peuvent être compris que par des spécialistes. C’est pourquoi, nos consultants sont tous des experts de l'IT, spécialisés en architecture réseaux, systèmes et/ou télécoms.
Nous étudions avec des outils RH adaptés, la personnalité des candidats et leur potentiel d'évolution dans l’entreprise. Car au-delà des compétences, nous pensons que les facteurs de réussite sont liés au comportement.
Nous ne facturons qu'au succès, la réussite d’un recrutement étant notre priorité.
Confier sa recherche d’emploi à iTalent, c’est donc privilégier une approche méthodique et opérationnelle, un processus de recrutement clair et engageant, ainsi qu’un véritable accompagnement.
Le mix parfait, que l’on soit à la recherche d‘une opportunité de carrière ou de nouvelles compétences pour son entreprise!

BNI : Quelles sont vos ambitions pour ITalent en 2012 ?

CD : Après l’embauche d’un nouveau chargé de recrutement sur le 1er trimestre, celle d’un ingénieur d’affaire est prévue pour la fin d’année afin de poursuivre notre croissance.

BNI : Aviez-vous des objectifs précis de chiffre d’affaires en intégrant un groupe BNI ?

CD : L’objectif minimum était de compenser le coût annuel de la cotisation et ensuite de raisonner plus en ouverture de compte.

BNI : Deux recommandations que vous avez reçues vous ont permis de réaliser un chiffre d’affaires conséquent. Pouvez-vous nous en dire d’avantage et nous expliquer comment vous avez obtenu ces recommandations ?

CD : J’ai reçu une première recommandation de la part d’un membre ( Luc Cirez, Studio France Production) en décembre 2011 pour un de ces clients en recherche d’un profil commercial. Elle a abouti rapidement par une commande et le recrutement s’est officialisé en mars.
La seconde a été une recommandation directe, puisque le président de notre groupe BNI (M. Vaillant, 2SCOM) m’a présenté lors d’un salon sur Lille au mois de février, la DRH du groupe SFR.
Celle-ci m’a sollicité rapidement pour des recrutements de commerciaux sur la région Nord-Ouest de la France pour ces distributeurs directs.
Le premier recrutement a été réalisé au mois de mars pour un distributeur sur Rouen.
Ces deux recommandations ont donc répondu à mes attentes en terme de chiffre d’affaires puisqu’elles représentent 10 fois la cotisation annuelle et surtout elles m’ont référencé dans un grand groupe.
Il ne me reste plus qu’à renvoyer l’ascenseur par mes recommandations aux membres du groupe BNI.